《我在微谷》——老员工采访系列报道:王芳萍

2019-12-09 02:45:14
我们老员工采访活动系列报道第一期,就让我们走近微谷品牌市场部设计师&设计主管——王芳萍,了解她与微谷的故事。

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从2015年到2019年,微谷中国已经走过了5年。5年风风雨雨、5年光阴荏苒、5年日月如梭,留下了许多员工在这里扎根,他们心甘情愿把人生最美好的年华奉献给了微谷,并亲眼见证了微谷的发展壮大。

说到平面设计,脑海里浮现的是在电脑屏幕上选字体排版布局的人,有点像战场上的指挥官。所以,当我看到采访名单时,心里不免有点好奇,该是怎样的一位女子,才能担当起设计主管这样的大任?
《我在微谷》系列报道的第一期,就让我们来分享王芳萍和她的微谷故事。

初见王芳萍主管,她和霭可亲,就像邻家姐姐,而随著谈话内容的不断扩展,又能充分体会到她对工作的一丝不苟。这份严与爱,来自她对工作的责任感和与同事的手足情。
2016年4月06日这天对于王芳萍是特殊而意义非凡的,这天是他加入微谷的日子,从2016年到2019年,王芳萍已经在微谷生活工作了整整3年了,跟随着微谷快速发展的脚步,王芳萍已从当初青涩稚嫩的小女生成为今天独当一面的女人了。

在品牌市场部的办公室里,王芳萍显得亲切、简单和随和,让人有种这是到了他的家里拜访一样的感觉。我们老员工采访活动系列报道第一期,就让我们走近微谷品牌市场部设计师&设计主管——王芳萍,了解她与微谷的故事。

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伴随微谷,微谷是我梦想开始的地方

王芳萍是因为大学时期在网上看到横店万人微商大会,大学刚毕业就加入了微谷。2015年的义乌得改革开放之先,而刚成立仅仅1年的微谷,也迈出了在社交新零售的第一步,当时以微商培训为核心的义乌微谷小镇刚刚开始改造建设。王芳萍那会也没有想到微谷的今天,会发展成为拥有多家独资企业和准上市公司,在社交新零售领域为客户提供一站式服务的知名公司。
感恩微谷,微谷是我的舞台

王芳萍非常感恩微谷,感谢微谷成为她人生的重要舞台,让她的理想在这里生根成长开花,实现她的人生价值。微谷里有很多难忘的人和事,但最让王芳萍印象深刻的是公司总裁凌教头和总监徐莎莎女士。共事多年,她非常敬佩两位领导的认真踏实和严以律己的作风,在两位同事身上她学习了很多。

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蜕变微谷,微谷是我的信仰
王芳萍介绍说,在社交新零售行业来说,我们国内的社交新零售所代表的就是世界最好的社交新零售,所以我们公司的竞争压力主要来自于国内。如今在郑金华董事长的带领下,我们在积极推行公司业务全线在线化,一站化服务,以提高公司的核心竞争力。
团队微谷,微谷将再创辉煌

作为微谷品牌市场部设计组领导,王芳萍也分享了自己的管理经验,她认为自己要严于律己、以身作则,才能获得同事和下属的信赖和支持。而作为领导,也要信任同事和下属,在需要的时候给予同事和下属必要的帮助。唯有这样,工作才可以更轻松地开展起来。

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对于新加入微谷的家人,王芳萍希望她们也能够像她学刚毕业及现在一样,把公司的核心价值观、员工准则记牢,并以此作为自己的工作为人处世的准则,这将会是一件让她收益无穷的事情。王芳萍同时勉励新同事在工作和学习上要虚心好学,勤苦耐劳和要有团队精神。她特别强调了团队精神这点,对于一个公司、一个部门来说,有团队精神的上下一条心的集体会让工作效益实现最大化,实现1+1>2的价值。
谈到品牌市场部门,谈到微谷的发展,王芳萍滔滔不绝地给我们讲了很多。我们在王芳萍的言谈里看到了过去的微谷发展的缩影和当下的微谷宏伟蓝图,将来的微谷一定会更好!正如她说的:“热爱一份工作就会死心塌地地付出。如果可以,我愿意和微谷再走过更多个三年,见证微谷一个又一个辉煌的三年”。
王芳萍的个人发展,也体现了微谷以人为本,用人唯才,不拘一格任用有能力以及德才兼备的人才的核心价值观,以及特别注重内部晋升的用人机制,为内部员工提供多元化发展的职业生涯路线和通道。
做为一个刚刚走上社会的职场新人,对王芳萍主管的采访,又一次冲击了我:只有工作不畏艰难,才能无艰不摧。只要我们专注去做,没有什么困难是克服不了的。
越来越相信,在我们身边,还有各种各样的微谷人,每天在你我的身边,看似平凡的走过,却有著各自精彩的故事,让我们一起去发现吧!…….

平面设计是集电脑技术、数字技术、美术知识和艺术创意于一体的综合内容。在平面设计中需要用视觉元素传播设想和计划,用文字和图形把信息传达给受众。它涉及的领域十分宽泛,专业覆盖面也很大,可以说我们现在的生活已经到处充斥着平面设计的元素,大到电视广告,小到PS照片,各种物品的包装、书籍杂志的设计、路边的广告牌与商场里的宣传单、海报等等都是平面设计的体现。